La prévoyance et la maternité
Pour la jeune Médecin, future maman, les prestations de ses régimes obligatoires lui sont rappelées dans un précédent chapitre : lien ici
En complément de son régime obligatoire sa prévoyance peut intervenir selon les contrats, à deux niveaux :
Certaines prévoyances prévoient le versement d’une prestation naissance, tenant compte du montant des indemnités journalières souscrites dans le cadre de la prévoyance (allocation de l’ordre de 1000 € à 2 000 € maximum qui devront être déclarées sur sa feuille d’imposition).
- En cas de grossesse pathologique la prévoyance pourra intervenir selon certaines conditions sur base d’un dossier médical étayé. L’indemnisation ne pourra intervenir qu’en dehors du congés légal .
Certaines complémentaires santé versent une prime naissance (exemple UNIM avec une prime de 1 500 € qui sera de plus nette d’impôt !)
Ce type de prestation (allocation/forfait) est le plus souvent soumis à un délai d’attente au moment de la souscription du contrat (de 9 à 12 mois selon les organismes de prévoyance), surtout si le montant est assez élevé.
Quelles protections en cas de maternité pour les médecins ?
Le congé maternité des médecins varie selon leur statut (libéral, hospitalier, salarié). Une prévoyance adaptée permet de compenser la perte de revenus et de bénéficier d’indemnités complémentaires pour une protection financière optimale durant cette période essentielle.